З наближенням літніх канікул чимало школярів та студентів шукають можливість підзаробити. З метою відзначення Всесвітнього дня боротьби з дитячою працею (12 червня) нагадуємо ключові правила та обмеження щодо працевлаштування осіб віком від 14 до 18 років, зокрема в умовах воєнного стану.
🧒 Дозволений вік та умови
- 16–18 років — працевлаштування без обмежень.
- 15–16 років — прийом на роботу виключно за згодою одного з батьків (або осіб, що їх замінюють).
- 14–15 років — допускаються лише учні для виконання легкої роботи у вільний від навчання час (на канікулах) і обов’язково за згодою одного з батьків.
- ❌ До 14 років — праця дітей заборонена за жодних умов!
⏱️ Тривалість робочого часу на тиждень (під час канікул)
- Вік 16–18 років: до 36 годин.
- Вік 14–16 років: до 24 годин.
Важливо: Якщо підліток працює протягом навчального року у вільний від уроків час, ці норми скорочуються вдвічі (до 18 та 12 годин відповідно).
🚫 Суворо заборонено:
- Залучати підлітків до важких, підземних робіт та праці у шкідливих чи небезпечних умовах.
- Робота в нічний час, надурочні роботи та праця у вихідні дні.
- Відрядження.
- Підіймання й переміщення речей, вага яких перевищує встановлені для підлітків граничні норми.
📑 Особливі умови та гарантії:
- Медичний огляд: Обов’язковий попередній огляд при прийомі на роботу та щорічно до досягнення 21 року.
- Оплата праці: Нараховується на рівні дорослого працівника (при скороченій тривалості робочого дня).
- Відпустка: Щорічна відпустка тривалістю 31 календарний день (в умовах воєнного стану роботодавець може обмежити її до 24 днів).
⚠️ Стоп примусовій праці!
Ознаки, які свідчать про порушення прав працівника та експлуатацію:
- Обіцянки хороших умов, які виявилися брехнею.
- Затримка заробітної плати з метою утримати вас на роботі.
- Обмеження свободи пересування або ізоляція.
- Примус до неоплачуваної надурочної роботи.
- Вилучення паспорта чи інших документів.
- Залякування, шантаж борговими зобов’язаннями або фізичне/психологічне насильство.
Експлуатація дитячої праці суворо переслідується Законом України! Задекларована праця підтримує країну.
